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Soutien au développement et à la gestion des demandes de titres et certificats

Programmes qui aident les organismes sans but lucratif, les petites entreprises, les organismes gouvernementaux ou d'autres groupes à établir, à mettre œuvre, à gérer et à évaluer un programme d'agrément, de certification ou de délivrance de permis. Sont inclus les programmes qui aident les personnes ou les organismes à préparer et à déposer une demande de permis, de certificat ou d'accréditation. Les programmes de certification et d'agrément sont des initiatives volontaires, privées alors que les permis d'exercice sont généralement une exigence réglementaire du gouvernement obligeant les personnes ou organismes à obtenir un permis afin de poursuivre leurs activités.

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Soutien à la gestion des ressources humaines

Programmes qui fournissent de l'aide aux organismes à but non lucratif, aux petites entreprises et d'autres groupes ayant besoin d'appui pour l'engagement et la participation efficace de personnel professionnel, paraprofessionnel ou de bureau afin de réaliser les buts et objectifs du programme.

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Soutien à la gestion des technologies de l'information

Programmes qui aident les organisations sans but lucratif, les petites entreprises et les autres groupes (et, dans certains cas, les particuliers) à évaluer leurs besoins en matière de technologies de l'information, à établir un plan en technologie de l'information et à obtenir le matériel, les logiciels, les systèmes de télécommunication, l'accès à Internet, la conception de site web, la gestion des réseaux, et les services d'entretien et de soutien nécessaires à appuyer la mission et les objectifs de l'organisation.

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Soutien à la prise de décisions en matière légale

Programmes qui aident les organismes sans but lucratif, les petites entreprises ou d'autres groupes à comprendre les lois locales, provinciales et fédérales relatives à leur organisme ou entreprise et les exigences auxquelles ils doivent répondre pour s'y conformer. Ces forums d'information ne cherchent pas à remplacer la représentation ou les conseils juridiques formels. Les organismes sans but lucratif, les petites entreprises et d'autres groupes ayant besoin de soutien pour une question particulière sont encouragés à consulter un conseiller juridique.

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Soutien en réseautage et en établissement de relations

Programmes qui aident les organismes à but non lucratif, les petites entreprises et d'autres groupes à former ou participer à des coalitions, collaborations, programmes d'engagement communautaire, projets d'organisation communautaire, stratégies de sensibilisation, alliances stratégiques et à d'autres relations coopératives de travail où les organismes participants partagent une mission et des intérêts communs pour améliorer l'efficacité, accroître la capacité d'obtenir des subventions, revendiquer d'une voix plus forte et améliorer leur aptitude à desservir leurs clients.

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Soutien à la planification et au développement organisationnels

Programmes qui aident les organismes à but non lucratif, les petites entreprises et d'autres groupes à planifier et élaborer des activités visant à améliorer l'efficacité et le rendement général, à profiter pleinement des ressources et à réaliser leur mission. Le soutien peut comprendre de l'aide à inventorier et utiliser des pratiques prometteuses, à évaluer et exécuter des stratégies de diversification d'entreprise, à élaborer des plans d'affaires efficaces, à effectuer des études de faisabilité, à garantir la communication interne efficace, à renforcer la capacité organisationnelle, à gérer les projets autonomes, à établir et livrer des programmes et des services efficaces et, à participer à un processus de planification stratégique qui fournira un plan détaillé pour réaliser leur mission.

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Soutien au développement des compétences professionnelles

Programmes qui offrent des ateliers ou d'autres modes de formation ou de soutien pour aider les cadres, gestionnaires, superviseurs et le personnel d'organismes sans but lucratif, de petites entreprises ou d'autres types d'organismes, ou les conseillers œuvrant auprès de ces organismes, à acquérir les compétences nécessaires pour fonctionner plus efficacement en milieu de travail.

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Les termes et définitions ci-dessus font partie de la Taxonomie des services humains, utilisée présentement avec la permission d'INFO LINE de Los Angeles